中国原子能工业有限公司-西部新锆-2025年薪酬绩效体系优化管理咨询服务采购项目-谈判采购采购公告

一、项目概况

1. 项目名称：西部新锆-2025年薪酬绩效体系优化管理咨询服务采购项目
2. 项目编号：YZN0-FW-GKJT-25-3551
3. 交货/服务时间：供应商在合同签订后3个月内按采购人要求完成业务诊断、沟通交流、方案设计等工作，根据双方确定的方案具体实施，并通过采购人验收
4. 交货/服务地点：西安经济技术开发区泾渭新城泾高北路东段19号
5. 供货范围：对采购人目前的薪酬绩效体系提供从诊断、设计到实施支持的全流程服务，完成方案设计并实施辅导与支持。具体咨询服务工作分五个实施阶段，包括但不限于：

第一阶段：完成采购人薪酬体系现状诊断与需求分析；

第二阶段：对采购人现有岗位价值评估优化，并构建员工职业发展通道；

第三阶段：按要求完成采购人薪酬优化设计及绩效体系优化工作；

第四阶段：对优化的薪酬绩效体系方案全面实施辅导与支持，形成培训课件与材料等相关文件；

第五阶段：配合采购人进行服务项目的验收工作及后续优化实施，形成完整的验收报告。

6. 质量要求：详见《人力资源部薪酬绩效体系优化管理咨询服务采购项目-技术规格书》

二、供应商资格要求:

1、基本资格条件：

1.1 具有独立订立合同和履行合同能力的中华人民共和国境内注册的法人或其他组织。

1.2 本次采购要求供应商须具备有效期内的营业执照（经营范围包含人力资源管理咨询、企业管理咨询服务等）资质，并具有与本采购项目相应的供货/服务能力。

1.3 本次采购（接受不接受）联合体响应。联合体参加采购活动的，联合体各方应满足供应商资格要求，且不得存在本采购公告3.5款所规定的情形。

1.4廉洁及其他要求见第六章。

1.5其他要求：

(1)未被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/）中列入“严重违法失信企业名单（黑名单）”，以事业单位或其他组织身份参加应答的供应商可不提供；

(2)未被人民法院在“信用中国”网站或“中国执行信息公开网”（https://zxgk.court.gov.cn/shixin/）中列入“失信被执行人名单”；

(3)未列入集团公司或中国原子能工业有限公司违纪违规名单、违约名单、资格暂停供应商清单（如有）或黑灰名单（如有），且未从上述名单中释放的。

注：应答人需提供上述网站查询结果截图，如截图不准确或不清晰的以评审现场查询结果为准。

2. 专项资格条件：无

联系人：王哲
电话：010-68809365
手机：13521057297 (欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱：kefu@ai8.com.cn