东莞市输变电工程建设有限责任公司110千伏华阳变电站电气部分劳务分包已批准建设，采购人为东莞市输变电工程建设有限责任公司，项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。

二、项目概述

（一）项目概述：东莞市输变电工程建设有限责任公司110千伏华阳变电站电气部分劳务分包。

（二）实施地点：东莞市。

（三）预计采购金额：人民币193.445万元。

（四）资金落实情况：已落实

（五）资金来源情况：项目资金

（六）项目类别：工程类

（七）计划工期：自合同签订之日起至 2026年05月30日 （具体实际工期以开工报告、竣工报告为准）。

（八）合同签订：本项目由东莞市输变电工程建设有限责任公司作为采购人完成采购人工作，项目实施工作将由东莞市输变电工程建设有限责任公司完成。因此，本项目将由东莞市输变电工程建设有限责任公司与对应成交人签订合同，结算相关费用。

（九）采购方式：公开竞争性谈判

（十）资格审查方式：资格后审

三、采购范围及清单

（一）采购清单

备注：（1）安全生产工器具（含现场作业人员安全防护用品和文明施工管理、监督制度、体系及机构建设标志牌）由总包单位提供。

（2）总包单位应设立该工程的工人工资支付专用账户用于支付分包单位工人工资，分包单位应出具《工人工资表工资代发委托书》（附件）委托施工总承包单位发放工人工资，并协助总包单位建立用工管理台账。

（3）中标单位需严格执行《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，落实工人银行卡开户、考勤表和工资发放记录表编制工作，并每月5日前交总包单位审核。

（4）中标单位严格按照集团要求应配备专职劳资专管员，与项目部劳资专管员对接有关建筑工人管理工作。

（二）采购范围

分包商主要承接包含但不限于以下内容（具体以施工合同、招标文件、施工图纸及建设单位要求为准）：

1、协助全站110kVGIS设备安装、常规试验及调试工作；

2、协助全站电压和电流互感器角比差试验辅助性工作；

3、协助全站110kVGIS至变压器导线跳线工作；

4、协助全站110kV主变中性点（含跳线）安装、试验及调试工作；

5、协助全站10kV设备（含10kV母线桥、避雷器）安装、试验及调试工作；

6、协助全站电缆敷设及电缆头制作（10kV电缆、站用变至交流屏、交流屏至全站电箱、发电车箱、直流屏等所有出线动力电缆等）安装、试验工作；

7、协助10kV高压室二次竖井支架、电缆箱（含外层装饰）、电缆层电缆桥、支架、立柱（含槽盒、接地）、主控台电源安装工作；

8、协助全站二次电缆、网线、光纤等通信光缆敷设及接线，二次接地网安装、一次设备接地安装工作；

9、协助全站调试、导通试验辅助性工作；

10、协助配合施工部分设备、材料及附件的送检及校验工作；

11、协助设备、材料到场后的卸货和临时保卫工作。

12、协助GIS工作无尘车间布置；主变安装场地布置工作。

13、协助对侧220kV伯冶站扩建110kV间隔工程的电气部分安装、常规试验及调试工作。

（三）其它关键要素

1.承包方式：

包工、包部分低值易耗辅材。包工期、包质量、包安全、包文明施工。

2.报价要求：

（1）本项目采用费率报价，投标函只能有一个有效报价，且符合要求：分包商投标报价不得大于或等于最高投标费率100%，不符合上述要求视为原则性不响应采购文件要求。

（2）供应商的报价为在工程项目建设期和保修期内，完成采购文件规定的工作内容的各项费用，应包括但不限于：人工、施工管理、施工进场、临时设施、利润、税金等。

3.结算方式：

本项目按实结算，分包商响应费率为X%时，分包单位结算价=Σ各工种人工单位最高限价×出勤人数×出勤工日×中标费率X%。

三、相关要求

1.人员要求

（1）分包商拟投入项目的关键人员（技术负责人及安全负责人）须按照统一管理、统一培训、统一现场管控、统一考核的“四统一”要求，纳入班组化管理。总包商可建立动态调配机制，统筹调配标准团队，按企业需要调配，按个人能力调配。并承诺一个月内配置到位（详见附件《人员到位履职承诺书》）。

2.其他要求

（1）成交单位工人工资占分包合同金额的比例不得低于15%。因工程变更引起工程量增加，总包单位与分包单位未对新增工程量中的工人工资比例进行约定的，按原合同约定的工人工资比例执行。

（1）成交单位需提交履约保证金数额为签订合同金额的5%（合同价50万元以下的，不需要履约担保）。

（3）根据《东莞市源头治理欠薪问题实施方案》要求，成交单位需存储工人工资保证金数额为签订合同金额的1%，可通过保函或保险方式储存。

（4）成交单位在收到成交通知书一个月内需完成供应商登记，并将网页截图提供至子公司备案。

（5）总包单位应设立该工程的工人工资支付专用账户用于支付分包单位工人工资，分包单位应出具《工人工资表工资代发委托书》（详见附件）委托施工总承包单位发放工人工资，并协助总包单位建立用工管理台账。

（6）成交单位需严格执行《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，落实工人银行卡开户、考勤表和工资发放记录表编制工作，并每月5日前交总包单位审核。

（7）成交单位严格按照集团要求应配备专职劳资专管员，与项目部劳资专管员对接有关建筑工人管理工作。

（8）因劳务分包人原因导致工程逾期竣工的，每逾期一日，按合同价款的【 1 】‰向工程承包人支付违约金；逾期超过【 30 】日，劳务分包人除按上述约定承担逾期违约金外，还应向工程承包人支付合同价款【 10 】%作为违约金，因此造成工程承包人损失的，劳务分包人还应全额赔偿。

（9）因劳务分包人原因导致交付的工程质量不符合总（分）包合同约定或国家标准的，劳务分包人应按合同价款的【 10 】%向工程承包人支付违约金，且劳务分包人应按工程承包人的要求，在工程承包人的指定期限内无偿修复工程至合格标准，如劳务分包人不能如期按要求修复至达标，工程承包人有权单方另行安排单位或人员修复，由此产生的所有费用，由劳务分包人承担，工程承包人有权在劳务分包人进度款或结算款中直接扣除，超出部分的费用工程承包人有权向劳务分包人再行追偿。

（10）劳务分包人经查实对承接业务进行违法转分包的，劳务分包人应按合同价款的【 10 】%向工程承包人支付违约金，劳务分包人应立即终止其违法转分包的合同，工程承包人有权责成劳务分包人立即组织自身力量投入工程，由此造成工程承包人或任何第三人以及劳务分包人自身的损失，均由劳务分包人负责。如劳务分包人拒绝终止其违法转分包的合同，工程承包人有权单方解除本合同，劳务分包人除应按前述约定承担违约责任外，还应全额赔偿因此造成的损失。

（11）劳务分包人应协助工程承包人在总（分）包合同约定时间内向建设方移交竣工结算资料，因劳务分包人原因导致工程承包人逾期向建设方移交竣工结算资料的，每逾期一日，按合同价款的【 1 】‰向工程承包人支付违约金；逾期超过【 30 】日，劳务分包人除按上述约定承担逾期违约金外，还应向工程承包人支付合同价款【 10 】%作为违约金。劳务分包人因此造成工程承包人损失的，劳务分包人还应全额赔偿。（结算完成以第三方财审报告完成时间为准）

（12）因劳务分包人原因导致运行中的线缆受损、发生线路跳闸，严重时引起架空线路导地线断裂、电缆无法恢复绝缘水平等问题，应由劳务分包人负责修复故障，并全额赔偿事故造成的经济损失，具体要求如下：

①因劳务分包人原因导致运行中的配电电缆受损的，应由劳务分包人更换整段电缆至原有电缆接头；

②配电电缆通道受损后，原则上按原路径、原规模修复电缆通道，其中电缆沟采用钢筋混凝土结构修复，电缆埋管采用钢筋混凝土包封加固。无法修复需改变电缆通道路径的，原则上不得采用顶管（拖拉管）的方式，确需采用顶管（拖拉管）的，按原有电缆通道规模+一倍备用管道的规模建设。

③在电缆受损抢修期间，须对停电影响范围内的所有公变、专变用户进行发电车保供电，相关费用由劳务分包人负责。

（13）劳务分包人应配合工程承包人按照试验规程对新设备进行交接试验，严格执行“先装后试”因新设备交接试验出现漏项或试验不规范，导致新设备投运时出现跳闸等事故，每出现一次事故劳务分包人应按合同金额的【 3 】%向工程承包人支付违约金，该违约金不足以弥补工程承包人损失的，劳务分包人应当补足差额部分。

（14）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付合同价款【10】%作为违约金，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。

（15）劳务分包人因自身原因造成工人工资未及时足额支付，导致发生工人工资 拖欠情况的或拖欠工人工资造成不良影响的，工程承包人有权终止合同。

（16）因中标单位责任导致被聚润达集团或东莞供电局及以上单位查处A、B类违章，中标单位需在季度分包商安全生产会议上进行公开书面检讨，并安排人员参与公司的线上或线下为期1个月的安全督查，如未能发现A、B类违章将延期1个月。

（17）“黄牌”警告处理。中标单位月度发生对公司及上级单位造成不良影响的违章或被上级单位发现A、B类违章累计3起及以上，对中标单位进行“黄牌”警告三个月。“黄牌”警告期间总承包人有权停止中标单位所有新工作安排，“黄牌”警告时间结束，中标单位需向总了承包人申请撒销“黄牌”警告，经承包人检查后撒销“黄牌”，并恢复工作安排。

四、供应商资格要求

五、采购文件的获取

5.1采购文件获取流程

凡有意参加报价响应者，请于2025年06月23日20时至2025年06月30日20时（北京时间，下同）……下载电子版采购文件等相关附件资料。

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