：采购需求概况：建立科学合理的绩效薪酬制度，规范绩效考核分配行为，完善收入分配制度着力体现医务人员技术劳务价值，发挥薪酬管理的激励机制作用。充分调动医务人员的工作积极性，不断提高医疗服务质量和水平。现需要采购绩效考核分配咨询与配套数据化系统服务，包括集团医院绩效方案设计咨询服务、医院绩效管理配..
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