一、招聘岗位及条件 综合培训生（正式在编） 10 名、运营培训生（劳务派遣） 10 名、微贷客户经理（劳务派遣） 10 名。 * 符合要求的应聘者最多可同时申报 2 个岗位。 （一）综合培训生（正式在编）（ 10 名）： 岗位描述： 主要从事银行综合金融业务，包括柜面综合服务、运营支持、厅堂服务、业务营销、客户关系管理等工作，培养成为综合业务骨干。安排一对一导师辅导，后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。 岗位要求： 国内外 2025 年全日制应届本科及以上学历，其中本科生要求高考一批（一段）录取或浙江省内 15 所重点建设高校毕业。 工作地点： 上城区、钱塘区、萧山区。 （二）运营培训生（劳务派遣）（ 10 名）： 岗位描述： 主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理等。工作满 2 年后考核优秀者可转为正式在编员工。 岗位要求： 具备全日制本科及以上学历的浙江籍 2025 年应届毕业生。 工作地点： 上城区、钱塘区、萧山区。 （三）微贷客户经理（劳务派遣）（ 10 名）： 岗位描述： 微贷中心营销岗位，主要从事微贷业务营销推广、贷款调查、贷后管理等工作。后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。 岗位要求： 国内外 2024 、 2025 年全日制本科及以上学历。 工作地点： 上城区、钱塘区、萧山区。 二、校园招聘其他条件 1 、 境外院校归国留学生为 2024 年 1 月至 2025 年 7 月期间毕业，能在 2025 年 8 月底前从境外院校获得毕业证书，并能全职工作，同时保证在 2025 年 12 月 31 日前获得国家教育部门的学历、学位认证。 2 、 招聘专业不限，金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业优先。取得相关专业中高级职业资格证书者（如 CPA 、 CFA 、法律职业资格证书等）优先考虑。 3 、具备良好的综合素质，身心健康，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。 4 、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
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