序号

服务项目

需求描述

1

活动策划

根据每次活动主题提供符合需求的团建拓展活动主题方案，包括活动流程、环节设计、时间安排等。

2

场地及布置

如有需要，可根据要求提供活动所需的场地，负责活动场地的布置指导。

3

物资准备

提供活动所需的各类物资，如活动道具、安全防护设备等。

4

专业的执行团队

能够提供专业的现场管理、活动引导和专业培训，配备专业的主教、助教、安全员、后勤、摄影等相关执行人员。

5

活动主题方案

(1) 活动主题方案设计符合采购人商务团建策划主题，简介大气、富有创意；

(2) 能够有效传达团建信息和公司文化；

(3) 符合相关法律法规。‌

6

餐饮安排

如有需要，提供安全、卫生、可口的餐饮服务。

7

交通保障

协助安排活动的交通事宜，确保参与者的出行安全。

8

保险购买

为所有参与者购买合适的意外保险。

9

应急和安保

具备良好的应急处理能力和安全保障措施。

10

后期评估

活动效果反馈收集、总结报告撰写等。

11

其他

沟通与商务拓展团建有关得其他事项

序号

内容

评分标准

评分依据

1

准入服务商资格、经验和荣誉

（25分）

（1）营业执照（8分）：投标人名称与营业执照一致且经营范围包含“户外拓展活动”经营内容。符合且有效得 8分；否则得 0 分。

（2）经营户外拓展业务年限（7分）：在满足（1）要求的前提下公司经营业务年限7 年及以上得7分；6-3 年得 3分；1-2 年得 2 分；1 年以下得 1 分。

（3）提供自2017年至今准入服务商获得过的行业荣誉（10分）：获得所在行业荣誉一次10分，最高10分。

提供营业执照和相关荣誉证明复印件

2

人员和经验

（15分）

（1）准入服务商教练资质与证书（12分）：具有教练资格证或职业技能证，每提供一名符合要求的教练证明和双方聘用协议或聘书（或教练证明和准入服务商双方所签劳动合同/社保证明）的得3分，最高不超过12分。

（2）教练团队规模与稳定性（3分）：提供满足（1）中要求的教练与准入服务商签订的聘用协议或聘书或劳动合同（社保证明）时间从长短3-0分。

提供教练证明、双方聘用协议或聘书或劳动合同或社保证明等文件

3

过往案例、活动主题方案（40分）

（1）案例数量与质量（20分）：提供过往成功举办的商务团建拓展活动案例（提供双方签字盖章合同或签字盖章协议），每提供一个成功案例的得2分，每提供一个政府、事业单位、国企、央企的成功案例的得4分，最高不超过20分。

（2）成功案例不同主题（10分）：根据（1）中提供的案例中涉及的活动主题类型判断，活动不同主题在5个及以上的得10分；活动不同主题在4-3个的得5分；活动不同主题在3个以下的得2分。

（3）活动主题方案（10分）：根据（1）中提供的案例中活动主题方案（包括执行流程、环节设计、时间安排、活动视频或照片等）；方案齐全，安排合理，有创新的得10分；内容较丰富，安排较合理，有一定创新元素得 7分；内容一般，创新性不足，较为常规得4分；内容单调，无创新得 0 分。

提供有效的案例合同、提供案例涉及的活动主题方案等材料

4

安全保障（10分）

（1）安全制度与应急处理预案（3 分）：准入服务商有完善的安全管理制度、活动前的风险评估、活动中有可行的应急处理预案，从完善程度判断得3-0 分。

（2）服务承诺函（2分）：提供准入后活动服务承诺包括但不限于购买保险、活动效果、安全保障、客户满意度等。

（3）安全和应急卫生员或救护员（5 分）：提供卫生员或救护员应具备资格证，根据与准入服务商签订聘用协议或聘书或劳动合同（社保证明）时间从长短5-0分。

提供准入服务商的安全 制度与应急处理预案、提供安全和应急卫生员或救护员证明

5

保险服务及评价（10分）

（1）活动购买保险：是否为活动购买合理保险进行评分，提供活动合理保单的得1分，最多得6分。

（2）客户满意度评价：根据活动是否收集了客户满意度调查评价情况进行评分，活动有调查情况表的得1分，最多得4分。

准入服务商提供的相关材料