一、本项目原招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表第********（1）评分标准：满足第一章招标公告********的设计业绩要求得5分，每增加1个2021年1月1日以来已完成或正在实施或新承接的设计规模150吨/日( 以含水率80%计 )及以上的污泥处理处置类设计业绩的加5分，本项最多得15分；注：1）资格业绩满足以上得分要求时可得分；2）项目设计负责人业绩与企业业绩为同一业绩可重复计分；3）业绩需提供中标通知书及合同扫描件，业绩时间以合同签订时间为准。4）类似工程业绩规模及相关参数以合同中载明的为准，若合同中无法体现工程规模等相关参数指标时，还须提供发包人出具的业绩证明。（以上需提供所属业绩合同书关键页）更正为： 满足第一章招标公告********的设计业绩要求得5分，每增加1个类似项目加5分，本项最多得15分；注：类似项目是指: 2021年1月1日至投标截止时间，已完成或正在实施或新###市政工程设计业绩，业绩需提供中标通知书或合同扫描件，业绩时间以合同签订时间为准。二、本项目原招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表第********（5）评审因素项目管理机构设计负责人评分标准：1、设计负责人具有注册公用设备工程师（给水排水)注册执业证书得 2 分；同###市政给排水类高级工程师及以上职称的加 1分。本项最多得3分。2、拟投入本项目设计负责人近3年（2021年1月1日）以来，每具有一个以设计负责人（或项目负责人）身份承担的已完成或正在实施或新承接的设计规模150吨/日( 以含水率80%计 )及以上的污泥处理处置类设计业绩得2分，本项最多得6分。注：1）项目设计负责人业绩与企业业绩为同一业绩可重复计分；2）业绩需提供中标通知书及合同扫描件，业绩时间以合同签订时间为准。3）类似工程业绩规模及相关参数以合同中载明的为准，若合同中无法体现工程规模等相关参数指标时，还须提供发包人出具的业绩证明。4）项目设计负责人不得与其他人员兼任，须提供本单位最近连续6个月及以上的养老保险证明（或社保证明），退休返聘人员提供返聘证明；（以上需提供所属业绩合同书关键页）更正为：1、设计负责人具有注册公用设备工程师（给水排水)注册执业证书得 2 分；同###市政给排水类高级工程师及以上职称的加 1分。本项最多得3分。2、拟投入本项目设计负责人近3年（2021年1月1日）以来，每具有一个以设计负责人（或项目负责人）身份承担的已完成或正在实施或新承接的设计规模150吨/日( 以含水率80%计 )及以上的污泥处理处置类设计业绩得2分，本项最多得6分。注：1）业绩需提供中标通知书及合同扫描件，业绩时间以合同签订时间为准。2）类似工程业绩规模及相关参数以合同中载明的为准，若合同中无法体现工程规模等相关参数指标时，还须提供发包人出具的业绩证明。3）项目设计负责人不得与其他人员兼任，须提供本单位最近连续6个月及以上的养老保险证明（或社保证明），退休返聘人员提供返聘证明；（以上需提供所属业绩合同书关键页）
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