一、选聘单位浙江省粮食物资储备应急保障中心是浙江省粮食****局所属公益二类事业单位，机构规格为正处级。主要负责省级重要物资、应急救灾物资的收储、轮换、日常管理、委托**局机关后勤保障等工作。二、选聘对象、岗位、条件及待遇（一）选聘对象###市###市、区）粮食物资行政管理部门已经完成公务员登记的乡科级正职（一级主任科员）及以下职务（职级）在职公务员（含参公人员）；###市###市、区）粮食物资行政管理部门下属事业单位在编在职工作人员。 （二）需求计划本批次选聘需求为2个岗位共2人。岗位名称、人数和具体要求见计划表（见附件1）。（三）资格条件1.具有良好的业务素质、专业素养，品行端正，实绩突出;2.中共党员;3.年龄在40周岁以下(1983年6月19日及以后出生)；4.具有国家承认的大学本科及以上学历并取得相应学位；5.具有5年及以上粮食物资系统工作经历(含试用期);6.历年年度考核均为称职（合格）及以上等次；7.综合管理岗优先考虑具有综合文字、党建等岗位工作经验的人员；综合业务岗位应当具有工程技术、会计、统计、经济、审计专业技术任职资格，或者符合上述序列专业技术任职资格初定条件。8.选聘岗位所涉及的具有学历学位、工作经历的计算时间截止到2024年6月;9.符合法律、法规规定的其他条件。（四）有下列情形之一的，不得参加报考：1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;2.受党纪、政务处分且未满影响期限的;3.新录（聘）用人员试用期（见习期）未满的，或在原单位工作不满1年的;4.新提任乡科级领导职务尚在试用期内的；5.选聘任职后即形成回避关系的；6.法律、法规规定的其他情形。（五）岗位待遇选聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。浙江省粮食物资储备应急保障中心将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。
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